徐州市第一实验幼儿园竞聘上岗实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据《江苏省事业单位工作人员考核实施办法（试行）》，为了进一步抓好学校内部人事制度改革工作，切实加大教育管理体制改革力度，建立健全激励、约束、择优、充满活力的用人机制，体现多劳多得，优劳优酬的分配原则，充分调动教职工尤其是优秀教师的积极性和创造性，逐步实现幼儿园人事管理向岗位管理转变，根据公平竞争的原则，进一步巩固和完善幼儿园用人制度。
二、实施的方法
1、竞聘上岗的具体操作办法细则上报上级主管领导，成形后园务会讨论通过。
2、时间：岗位竞聘每年进行一次，时间为每年7、8月。开放竞聘岗位：园内专业技术岗位和教研、年级、班主任等岗位。
3、公开各竞聘岗位的职责和岗位竞聘条件。
4、员工根据意愿和条件填写自荐表。
5、公开演讲，评委构成主管领导、教育局专家、园领导考评。各岗位考评标准：勤、能、德、绩。双向选择，逐级聘用。
6、根据民主集中制的原则选择优秀的人员到相应的岗位，并由他们进行人员的优化组合。未被组合的人员，限期一个月在园内边工作边整改，整改期间除基本工资（财政拨款部分）外，当月考核奖、安全奖，一切福利待遇均扣发。一个月内如整改表现好，由园推荐岗位重新无条件上岗，在推荐岗位一月后如被班级或者部门接纳，当月一切待遇恢复正常，如仍然无班级或部门接纳，则按照省、市有关文件精神办理。
三、自然状况
徐州市机关第一幼儿园隶属市教育局，属全额财政拨款的事业单位。全园占地面积2285 平方米。全园共有15个班级，480多名幼儿。在编教职工53人，园领导班子成员3人，园长、业务园长、后勤园长各1人。班级人员配备2教1保，教师大专以上学历达100%。
四、竞聘岗位及条件
1、教科研主任1人（满课时享受年级主任岗位补贴）中层干部
主要职责：协助园长及副园长指导青年教师及骨干教师的教育教学并做好教科研工作，认真抓好幼儿园集体或个人承担的各级各类立项课题的管理，确保按期完成，根据本园情况合理制定课程设置，加强对教师教育科研的岗位培训，结合学校的实际情况进行创造性地发挥，认真做好校本教研。负责各类教育教学资料和文字档案的收集、归纳、整理、装订。
条件：高级教师，本科以上文凭，获市级以上专业奖励及有市级以上评优课，省级以上刊物上发表论文或文章（不含笔记和教案）。
2、办公室主任：1名(满课时享受年级主任岗位补贴)中层干部
主要职责：在园长及副园长领导下负责做好幼儿园行政办公会议和其他有关会议的记录，收发传达，外事人员的接待工作和上下级的联系工作，节假日值班安排等工作。根据园长指示和行政办公会议决定，草拟幼儿园学年工作计划和规章制度，安排好幼儿园日常工作，汇总各处室工作总结，做好园长参谋。
条件：工作十年以上，熟练操作电脑，本科以上文凭。
3、人事主任：1名(满课时享受年级主任岗位补贴)中层干部
主要职责：负责做好员工录用、晋升、退休、培训和绩效工资等工作，协助园长和副园长编订和修改代为各项劳动、人事政策，及时完成上级主管部门临时交办的人事工作。
条件：工作十年以上，大专以上文凭，熟练电脑操作。
4、年级主任3人（兼职）中层干部
主要职责：协助园长及副园长做好教育教学及日常工作，协调本年级各班之间的各种活动。
条件：大专以上文凭。
5、班主任：每班1人（13个班）
主要职责：协助各级分管干部做好班级的教育教学工作和日常工作，并协调好本班的工作分配，发挥班主任的带头作用。
条件：中专以上文凭，工作两年以上的正式工与合同工。
6、班级教师：每班1人（13个班）
主要职责：协助分管干部做好班级工作和家长工作，认真按时完成各项日常工作。
条件：中专以上文凭。
7、保育员教师：每班1人（13个班）
主要职责：做好班级的卫生工作、保育工作及协助保健老师做好卫生、保健工作。
条件：具有专业技术培训。
8、电教室2人：电教主任1人（满课时享受班主任岗位补贴）电教教师1人
主要职责：协助园长及副园长做好电教工作，对教师进行电教的系统培训，承担并协助完成各种大型活动，定期做好电教设备的维护及保养。
条件：本科以上文凭，有计算机中级以上专业证书及能力。
9、资料室、档案室1人（满课时享受班主任岗位补贴）
主要职责：协助园长及副园长管理好幼儿园的各种资料以及各类档案的整理、装订。
条件：中专及以上文凭，工作十年以上，电脑操作熟练。
10、美术指导2人（满课时享受班主任岗位补贴）
涂鸦室1人（儿童画为主）
主要职责：协助园长及副园长抓好全园的美术特色，承担各种大型美术活动的组织及指导。
条件：有较高的专业美术水平，获过省级以上美术指导奖。手工坊、淘气堡：1名
主要职责：有创新意识、能指导幼儿独立制作各种类型的手工作品并用于展示活动及幼儿园的环境布置。做好淘气堡的管理工作，并协助班级教师合理使用淘气堡。
条件：有较高的专业美术水平，具有中专以上文凭。
11、舞蹈指导1人（满课时享受班主任岗位补贴）
主要职责：协助园长及副园长抓好全园的舞蹈特色，承担各种大型艺术活动的组织及指导。
条件：有较高的专业舞蹈水平，获过省级以上舞蹈指导奖。
12、保健医生1名（满课时享受班主任岗位补贴）
主要职责：协助园长及副园长做好保健工作，合理制定幼儿的膳食结构，组织好幼儿的体检活动以及卫生保健计划的制定、资料整理，食堂工作的定期检查、指导，部分卫生物品的保管和发放。
条件：有医师资格证书，有专业水平及能力。
13、科学发现室、晨检：1名（满课时享受班主任岗位补贴）
主要职责：按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保科学发现室管理规范化。负责科学发现室教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，做好科学发现室的物品外借记录。协助保健医生做好晨检工作及部分卫生检查工作。
条件：具有中专以上文凭。
14、鼓乐队指导、幼儿图书室：1名（满课时享受班主任岗位补贴）
主要职责：负责各年龄段班级幼儿的音乐节奏练习，能较好的指导鼓乐队练习并承担一定大型活动的演出。做好幼儿图书室的管理工作，保障幼儿的正常阅读，定期检查幼儿图书的破损及丢失情况并做好记录。
条件：有丰富的教学经验，具有中专以上文凭。
15、安保干部：1名（享受班级教师岗位补贴）
主要职责：协助园长及副园长以及各部门、各班教师做好幼儿园安全保卫工作，并及时检查、消除园内安全隐患。
条件：具有大专以上文凭。
16、总务主任：1名（享受班级教师岗位补贴）
主要职责：根据幼儿园行政后勤工作计划及教育教学需要，组织、指导、检查后勤事务、食堂及保管工作，根据存在的问题与分管园长协商调整后勤工作计划。协助分管园长主持后勤工作会议，指导、落实分管的工作人员履行岗位职责，协助做好考核、评估工作。全面掌握幼儿园物品采购、财产保管情况，提高财产的效用。
条件：具有一定的工作经验，大专以上文凭。
17、早教部部长：1名（享受年级主任岗位补贴)中层干部
主要职责：协助园长及副园长做好亲子园的管理工作，制定亲子园的工作计划，做好教材订购，教玩具及教学用品的添置和整理保管工作，指导亲子园教师开展各项教研活动，抓好亲子园教师的培训工作。
条件：工作十年以上，本科以上文凭，具有亲子园的相应资格证书。
18、会计2名（1名主管会计享受班主任岗位补贴，出纳会计1名，享受配班教师岗位补贴，聘用人员除外。）
主管会计主要职责：协助园长管理好财务的收、支，严格执行财务制度。
出纳会计主要职责：协助园长及主管会计的日常工作，做到日清月结，账目清析。
条件：有会计上岗证。
19、食堂厨师：5名（食堂班长1名享受班主任岗位补贴，4名炊事员。）
食堂班长主要职责：协助副园长搞好幼儿园的伙食工作。
条件：有烹饪技师证及食品安全员证。
炊事员主要职责：协助副园长、厨师长做好日常工作。
条件：有厨师上岗证。
徐州市第一实验幼儿园
2015年8月